岗位职责：
1.
参与公司各部门轮岗学习，了解生产、工艺、研发、质量等核心流程；
2.
协助完成项目任务，参与技术改进、数据分析、流程优化等工作；
3.
根据公司培养计划，完成阶段性考核与汇报；
4.
学习公司管理制度与企业文化，逐步承担团队管理职责；
5.
培养期结束后，根据表现定岗为工程师、项目主管等技术或管理岗位。
任职要求：

专科及以上学历，机械、电气、自动化、材料、化学、新能源等相关专业；

具备较强的学习能力、沟通能力与团队协作精神；

有志于在新能源行业长期发展，愿意从基层做起。